五大最令人心动的岗位薪酬指数揭秘

    提到令人心动的岗位我们自然首先会联想到岗位的薪酬水平，但是任职者所需要面对
的责任以及工作的自由度同样会让一个希望事业有成的人心动不已，结合岗位的薪酬和
任职者需要面对的挑战，我们评定出 5

 

大令人心动的岗位。

　　心动岗位第 1 位：事业部总经理
　　事业部总经理往往掌管公司的某一业务单元，对该业务单元的长期、短期利益负责，
此外也对此业务单元所涉及的人、财、物等资源负责。工作自由度非常大，同时，在岗者需
要具有多种能力，并能够很好的进行综合。岗位的平均固定现金收入达到 17.2 万元，变动、
固定薪酬比例约为 45%，年度总薪酬平均达到 30 万元的水平。
　　心动岗位第 2 位：营销总监
　　该岗位负责组织制定公司的所有营销政策，会对公司的产品、价格、分销和促销等策
略进行组合。对于市场形势的分析、把握能力以及对策略的规划和组织实施的能力对于任
职者而言都十分重要。岗位的年度固定现金收入平均可以达到 21 万元，平均总薪酬约为
29 万元。
　　心动岗位第 3 位：业务发展总监
　　确定业务发展方向，对于赢利性组织而言意义重大，业务发展总监作为公司高层的
智囊团领袖自然责任重大，对于行业发展趋势的理解能力以及对于投资环境的认识能力 ，
都是业务发展总监必要的能力。由于岗位的责任相对重大，公司都希望能够吸引更为优秀
的人才，因此该岗位的年度固定现金收入相对较高，平均水平能够达到约 22 万元，平均
总薪酬也可以达到 28 万元。
　　心动岗位第 4 位：销售总监
　　销售是组织获得利润的重要环节，重要性也就不言自明了。作为销售部门的最高领导，
销售总监承担了重要的职责。出色的沟通能力、优秀的领导能力和组织能力，对于销售总
监来讲都是必不可少的基本能力。毋庸多言，无论从工作的回报还是从工作的创造性上讲，
销售总监都足以令人兴奋不已。销售总监的固定现金收入总额平均能够达到约 18 万元，
总薪酬约为 27 万元，同时由于工作性质，使得销售总监拥有较高的变动、固定薪酬比，
这一比例约为 34.7%。
　　心动岗位第 5 位：信息技术总监

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　　 IT”一个依然引人注目的名字，信息技术总监的职责不仅包括对组织的 IT 资源进行
整合，同时也有对组织的 IT 产品进行开发和规划的职责。因此，该岗位要求任职者拥有
对于行业发展方向的预测能力，沟通、组织和计划的能力对于任职者一样相当重要。因为
处于一个正在发展的行业中，岗位的创新度相对较大。年度固定现金收入的平均水平能够
达到约 19.2 万元的水平，年度总薪酬的平均水平超过 24 万元。