五险一金缴纳比例？？

社会保险缴纳比例是多少? 

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　　准确的说是 五险一金 讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保
险和生育保险; “

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一金 指的是住房公积金。

　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工
伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

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”

　　这里要注意的是 五险 是法定的，而 一金 不是法定的。

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”

　　 五险一金 的缴费比例是什么？
　　养老保险缴费比例：单位 20％(其中 17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人
8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位 10％，个人 2％+3 元；失业保险
缴费比例：单位 1.5％，个人 0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工
伤费率；生育保险缴费比例：单位 0.8％，个人不交钱。
　　公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴
费额不得超过北京市职工平均工资 300％的 10％。

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　　（统筹基金即：在养老保险制度从国家 单位制逐渐向国家 社会制转变的过程中
需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
　　(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)
政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应
付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制
度到个人养老保险制度的转变。）
　　四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在
发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反
法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
　　关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是

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由设保登记部门来发放，比如 养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取
也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证 ，
就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工
作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。

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　　养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险 15 年以上，并达到法定退休年龄，可以享受
养老保险待遇：

 

　　 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下：
　　基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工
月平均工资×20％（缴费年限不满 15 年的按 15％）＋个人账户本息和÷12
0＋指数化月平均缴费工资×1997 年底前缴费年限×1．4％。
　　2、死亡待遇。
　　（1）丧葬费
　　（2）一次性抚恤费
　　（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

　　注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳