卓越团队建设方案

思考：

1、

 

什么是卓越团队， 团队如何才能卓越？

2、团队，团队与团伙、集体的区别？
3、团队建设关键点有哪些？
4、你所建立的团队，价值在哪里，目标是什么？
5、团队的核心是什么？

  *

注明：带着问题，我们了解团队建设。

一、建团队之前你要明确的四个方面：

1.

团队愿景

 

共同的事业远景，包括如下方面： 　　
a.

 

找到组织存在的价值和意义。 　　

b.

人过留名，雁过留声，人走在世上一遭，总有留下点什么，一个找不到活着理

 

由的人，注定犹如行尸走肉，而空虚度过一生。 　　

c.

 

实现事业的组织分工与责任。 　　

d.

为了达成企业的事业远景或者使命，团队成员要有各自的组织分工，要明晰自
己承担的事业责任，明确了各自的职责，大家齐心协力，才能更好地达成组织

 

的长远规划。

2.

团队目标

目标是团队的前提，没有目标就称不上团队，因为先有了目标才会有团队。有了团队

目标只是团队目标管理的第一步，更重要的是第二步统一团队的目标，就是要让团队的

 

每个人都认同团队的目标，并为达成目标而努力的工作。

3.

团队精神

简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊

重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，也
就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转.团队精神的形成并不要
求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而
明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精

 

神，就不会有团队精神。
4.

团队口号

简单明了，是团队的精髓、理念、宗旨、特点的体现。具有感召力、向心力、凝聚力。

二、团队具备的特征：

建设团队之前你要明白团队有什么特征，表现在哪些方面。

1.

团队规则

做游戏都有规则，企业都有企业的制度，国家有国家的法律。建团队呢，必须有机制。

团队不是给创建者创建的，而是给有相同愿望的人创建的。是一群人，不是一个人。是团
队，不是团伙。那军队是团队，土匪是团伙？不敢断言，看核心价值观。动机不对，辛苦
白费！价值观有问题，团队问题不断。价值理念没问题，土匪能变八路，价值观不对，国
军能变土匪。为什么解放军能得到老百姓的爱戴，有纪律。为什么，国民党有些军队被视
为兵痞、土匪，因为纪律不严明。