职场新人法则:生存十二招
热情的六月即将来临，一批一批的应届生将要走出校园，迈出他们
生涯的第一步。
如战场，作战还是需要掌握一定技巧的。那么，要掌握哪些技巧呢?
办公室环境既然是由人所组成的，每个个体的行为，难免都会影响到其它人的想法、
整体的气氛、与工作的进程，想在
发光发热，除了具备才华，更重要的还有性格、情
商(EQ)、社交等许多看不见的能力。才华及专业能力，只有在你初为
新鲜人的时候，
能为你的竞争力加分，当你正式成为工作竞技场上的战士
第一招：保持大方得体的仪态
在
，最基本的原则就是要能看场合穿衣服，保持一个大方得体的仪态。虽然外表
并不是最重要的，在
，似乎能力更能说得上话，但是大方得体的仪态就如一张名片，
……
是留给人的第一印象，马虎不得。参加大型会议、参与内部文体活动、约客户洽谈
在不
同的场合有着不同的着装要求。此外，打扮合宜、修饰整洁并具备良好卫生习惯也同样重
要，例如简单有型的头发、适时修剪指甲、避免浓妆艳抹等，都是不可忽视的原则。跨入
，你的形象不仅与自己有关，更是代表着企业的形象。大家应该牢记，得体的装扮既是
对自己的尊重，也是对别人的尊重。
第二招：把上司永远放在第一位
千万记住，上司的时间比你的值钱。当他派一项新任务给你时，最好立刻放下手边的
差事，以他的指令为优先。比如，当你正跟别人通电话时，上司刚好找你，你应该尽快终
止通话，而如果通话对方是位重要人物，那应该以唇形知会上司。不要以手头上的事为借
口，记住要把上司永远放在第一位。尊重上司的存在是属下与上司关系中极为重要的一环。
第三招：以上司的事业为己任
在
，能否发展顺利，你的主管和上司往往是重要的决定因素。所以你要明白，上
司的事情就是你的事情，你的主管和上司发展顺利，你也跟着发展顺利;如果他们失败，
你的前途同样一片黯然。所以说，上司分配的任务要尽心尽力去完成。此外，还要多站在
上司的立场考虑问题，做到心中有上司。你要明白帮上司，就是帮你自己。
第四招：兵来将挡，水来土掩
作为公司职员，永远要有这样的心理准备：如果上司突然交给你一个任务，并要你
在短时间内完成，你必须有兵来将挡、水来土淹的能耐和决心，千万不可表现出不知所措
的惊慌状态。一般公司老板在提拔人才时，吃苦耐劳的员工是最获青睐的。一些做事喜欢
拖拖拉拉，爱发牢骚、踢皮球的员工，上司根本就不会把他放在眼里。
第五招：参与决策，当机立断
要想出人头地，首先要改掉你优柔寡断的毛病。当你有机会参与公司决策的时候，千
万要记得：当机立断、刚毅果决这八个字。优柔寡断与婆婆妈妈是决策的致命伤。机会是稍
纵即逝的，何况
如战场，优柔寡断的作风会使很多机会在你眼前溜走。纵观世界成功
企业名流哪一位不是雷厉风行、果敢决断的角色。
第六招： 洞察先机，未雨绸缪
千万不要认为所有计划都能顺顺利利，事先想好后备方案是发生意外的解救。比如在
筹划一个大型的室外活动时，你就要考虑好各种突发情况的补救措施。如天气突变，你该
怎么办?嘉宾未能准时到场你又如何应付?音像设备出现问题要如何解决等。如此一来，不
仅能保证活动顺利进行，还能让你的上司对你留下好的印象。
第七招：不怕吃亏，善于沟通
“
”
在未来领袖的字典里，是没有 对不起，我没空 这样的词句，它是从属关系中的大
忌。想要收获，就必须付出代价。凡是不愿意多承担责任的员工只有两种出路，一辈子在
原地踏步，或是被别人踩在脚下，永不见天日。不过，对额外的工作来者不拒者，还是要