职业生涯规划

一．自我认识：
1、性格：通过 MBIT 职业性格测试，得出适合我性格的工作类型：

外倾型的人： 与他人在一起时感到振奋；希望成为注意的焦点；先行动，再思考；

喜欢边想边说出声；易于被了解；愿与人共享个人信息；说的比听的多；热情地交流；
反应迅速、喜欢快节奏；较之精深更喜欢广博。
    直觉型人： 相信灵感和推理；喜欢新主意和新概念只出于自己的意愿；崇尚想像力
和新事物；喜欢学习新技能，但掌握之后容易厌倦；留心普遍和有象征性的，使用隐喻
和类比；跳跃式的以一种绕圈的方式给出信息；着眼于将来。
    情感型的人 ：向前看，关心行动给他人带来的影响；注重感情与和睦；看到规则的
例外性；自然地想让别人快乐；易于理解别人；可能被视为过于感情化、无逻辑、脆弱；
认为诚实与机敏同样重要；认为所有的感情都是正确的，无论有意义与否；受获得被理
解的驱使。
    知觉型的人：

“

”

因保留选择的余地而快乐；具有 玩的原则 ，先玩再工作；当有新的

情况时便改变目标；喜欢适应新环境；着重过程；通过着手新事物而获得满足；把时间
看在无限的资源，认为时间期限是活的。
   ENFP 奋斗者型：热情洋溢、富有想象力；认为生活是充满很多可能性，能很快地将
事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题；非常需要别人的肯定，
有乐于欣赏和支持别人；灵活，自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流程。
    职业倾向：咨询服务（包括个人、社会和心理等）；教学/教导；宗教；艺术。或者其
他能够让他们利用创造和交流去帮助促进他人成长的专业。

2、兴趣：通过霍兰德职业兴趣测试，加上我自己的职业价值观，得出：

我的职业兴趣类型属于：艺术型、现实型、社会型(ARS)
艺术型(Artistic) 具有此类倾向的个体，对具有创造、想象及自我表现空间的工作显

示出明显偏好。他们和研究型倾向的个体相同之处在于创造倾向明显，对于结构化程度较
高的任务及环境都不太喜欢，对于机械性及程式化的工作了无兴趣。也比较喜欢独立行事，
不太合群。但两者所不同的是艺术倾向明显的个体好自我表现，重视自己的感性，直觉力
较好，情绪变化较大。这一领域的职业有:美术雕刻以及工艺方面，舞蹈、戏剧等。
    现实型(Realistic) 又译技能型。具有这类倾向的个体，属于技术与运动取向。往往身体
技能及机械协调能力较强，对机械与物体的关心比较强烈。稳健、务实，喜欢从事规则明
确的活动及技术性工作，甚至热衷于亲自动手创造新事物。不善言谈，对于人际交往及人
员管理、监督等活动不太感兴趣。这一领域的职业有:需熟练技能方面的职业、动植物管理
方面的职业、机械管理方面的职业、生产技术方面的职业、手工艺技能方面的职业、机械装
置与运转方面的职业等。
    社会型(Social) 具有此类倾向的个体，喜欢与人为对象的工作。他们通常言语能力优于
数理能力，善于言谈，乐于与人相处，给人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较