精细化管理

一、业务员业绩提成

 

⑴初级业务员基本工资为：1800+奖金+提成+绩效考核

中级业务员基本工资为：2100 底薪

高级业务员基本工资为：2500 底薪

⑵ 提 成 ： 以 为 签 单 为 基 础 ， 以 加 盟 商 拿 货 额 为 准 ， 按 

4.5%   

 

点提成。例如：签约一个客户以 20 平店面计算，每

平米拿货 2000，那么最低提成达 1800,

60 平店面计算一般为 5400，以此累推！

⑶每月最少签    

   1  

   单客户，签约越多奖励越多。具体可看

第五条。每月少于签单目标月基本工资减少 100 元。

二、早操

要求：

1、当每日 9：30 主持人发出号令集合做早操时，

必须在最快的速度内集合到位，迟到 1 分钟处

罚 2 元，1 分钟以上 5 块，俯卧撑 10 个。

      2、必须以精神保满的状态参加每日销售部早操，3

 

人以上点评不在 状态处罚 2 元，俯卧撑 10 个