员工管理制度

一、工作时间：

上午 8：30—

 

下午 18：30

如因季节调整作息时间，公司另行通知。因工作需要，中午一个小时为吃饭时不得

擅自回家，另上下班延时可自行调整（以不迟到不早退为前提）。试用期过后每月可休

息三天(具体按各部门规定执行)。

二、卫生规定：

1. 值日人员下班前 15 分钟及时打扫卫生（包括洗手间卫生）。

2. 值日人员如因特殊原因,不能按时值日,应提前一天与他人调换值日时间,并在前

台做好调换记录。

3. 每周周五下班前半小时进行店面大扫除，值班人员拖地，其余人员将店面展品

擦干净，保持卫生，人人有责。

4. 个人的办公桌及办公电脑的卫生个人负责，值日生只负责除办公桌以外的公共

区域（参照值日表区域划分）。

三、办公规定：

1. 上班期间一律穿工装，佩戴工牌，仪容洁净，精神饱满。

2. 工作场所内保持安静，不准许大声喧哗，不准在办公场所发泄个人不满情绪。

3. 上班时间不准会友，不准带无关人员在公司滞留。

4. 上班时间不得无故串岗，闲聊。

5. 办公用品堆放整齐、位置固定，生活用品（除茶杯外）不允许放在办公桌上，离

开办公场所时做到桌面资料摆放整齐，离岗时保证电脑及电源关闭。

6. 服从指挥，服从管理，不顶撞领导，复命不过日，任务不过期。

7.

‘

严守公司机密，如 管理层决策，人事档案，未公开的合作项目，合同和相关资

’

料，软件，客户档案，财务状况 等不得对外泄露。

8. 员工应爱护公司财物，不得随意损坏或据为己有。损坏如电脑，打印机等办公设

备，谁损坏谁赔偿。