办公室日常管理制度

第一章日常管理制度

为规范项目管理日常工作，树立良好的外部形象，提高工作质量和办事效率，根据
公司项目管理办法，结合南京项目部特点，制定如下制度：

第一条着装仪表规范

1.1 公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。不允许衣着暴露、前卫或着运动装
出现在办公场所。

1.2 保证工作服及身份标识的完整和清洁以备随时应对重大活动。

1.3 仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。

1.4 行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事违法乱纪的活动。

1.5

“

”

说话要和气、谦逊，要使用请、您好、谢谢、对不起、再见等文明用语。为集体创造团

结、友善的氛围。

第二条工作行为规范

2.1 遵守党和国家的法律、法规，遵守集团公司及项目部的各项规章制度。

2.2 各部门员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必须向部门主管领导
请假，经领导批准后方可离开。

2.3 办公室工作人员在接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语；办公电话铃
声应调到适量位置，讲电话声音应适量；不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。

2.4 员工手机应 24 小时开通，若确实有特殊原因无法开通应事先告知办公室并通知各部
门负责人。无故关机 4 小时以上罚 100 元，若无故 12 小时未开通电话视为旷工一天，超
过 24 小时扣除当月奖金，1 周被相关业务单位和人员反应电话不接或本单位人员打电话
未接通 3 次罚款 100 元。

2.5 各部门应每天安排部员值日，注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序。

2.6 上班时间不得干与工作无关的事，严禁上班时间看电视，炒股票、打牌、上网聊天、看
电影、玩游戏等与工作无关的行为发生。

2.7 保守企业秘密和施工技术秘密，不准对外泄露与施工质量、技术、单价、资金及经理部
管理等有关的事情。否则一经发现，将根据情节轻重，给予经济及行政处罚，严重的解除
上岗合同。

2.8 生活区内严禁随地乱扔、乱倒垃圾，严禁从窗户向外或从楼上往下倒水、扔烟头、纸屑、
吐痰等。

2.9 节约用电、用水，做到人走灯灭，人走水停。