第十六讲：工作时间不要处理私人事务

在老板看来，工作时间处理私人事务，很大程度上反映了员工工作时的心态。因此，

明智的老板通常把私人事务的多少，当作员工是否积极上进﹑安心本职工作的一个考核
标准。如果你常在工作期间处理私人事务，老板必会认为你不够忠诚，必须仅仅围绕着产
出来进行。你在工作期间处理私人事务，无疑是在浪费公司的资源和时间。

然而，一些职场新人对此不以为然。工作时间不断接听私人电话，或是守着电脑大玩

游戏达到物我两忘之境，而把工作搁在一边。也许你会辩解说，我接电话不花公司的钱，
玩游戏是因为我已做完手中的工作，等等，这实在是一种曲解。

公司不愿意你接听电话不仅仅是限于电话费的问题，而是希望你在工作时间内专心

“

致志地做工作。办公室就是办公的地方，工作时间是工作时间。当你用办公室的电话 煲

”

粥 的时候，当你沉迷于闲书的醉人情节时，也会影响到他人的注意力和工作情绪。更何
况，你因私事占用工作时间，这本身就是在浪费公司的金钱。因为你的每一分工作时间，
公司都是要付出薪水的。

永远不要小看工作时间处理私人事务的负面影响。一位老板曾这样评价一位当着他面

“

打私人电话的员工： 我想，他经常这样做，否则他怎么连我也不防？也许他没有意识到

”

这样有悖于职业道德。

“

另有某公司的老板说： 我不喜欢看见报纸、杂志和休闲在工作时间出现在员工的办

”

公桌上。我认为这样做，表明他并不把公司的事情当回事，他只是在混日子。

由此可见，公私不分，工作时间处理私人事务，既会影响你的工作质量，也会直接

影响你在老板心目中的形象。一旦你给老板留下这些不良印象，你的职场道路就会越走越
窄。

第十七讲：老板不在身边也要努力工作

两匹马各拉一辆大车。前面的一匹走得很好，而后面的一匹马常常停下来。于是人们

就把后面一辆车上的货物挪到前面一辆车上去。等到后面那辆车上的东西都搬完了，后面

“

的那匹马便轻快地前进，并且对前面的那匹马说： 你辛苦吧，流汗吧，你越是努力干，

”

人家越是要折磨你。

来到车马店的时候，主人说，既然只用一匹马拉车，我养两匹马干嘛？不如好好喂

养一匹马，把另一匹马宰掉，总还能拿到一张皮吧。于是他便这样做了。一个人工作时所
具有得精神，不但对于工作的效率有很大关系，而且对于他本人得品格，也有重要影响。
工作就是你人格的表现，工作就是你的志趣、理想，只要看到了你所做的工作，就如见其
人了。

因此，在任何情形之下，你都不能对工作产生厌恶感，这是最坏的一件事。假使你为

环境所迫，而只能做些乏味的工作，也应该努力设法从这乏味的工作中找出一些乐趣来。
要知道凡是应当做而又必须做的工作，总不可能是完全无意义的。问题全在于你对待工作
的精神状态如何。良好的精神状态，会使任何工作都成为有意义、有兴趣的工作。

老板不在身边更加卖力工作的人，将会获得更多的奖赏。这意味着你的敬业和忠诚。