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第二十一讲:善于领会领导的 潜台词

看云识雨、见微知著是一个聪明员工的标志,更是良好的职场沟通能力的体现。听懂

领导语中深义大有讲究。所谓 潜台词 ,顾名思义,就是不讲出口,却放在心上,或以身
体语言来表达,或以面部表情来示意。职场之中,领会上司的意图,读懂上司非常重要。

通常情况下,领导的潜台词十分多。因为很多时候,碍于身份的关系,许多话领导无

法直截了当地讲出来。这时,如果你是一个有心人,通过察言观色,充分领会他地言外之
意、话外之音,你肯定会获得领导的认可。

加盟到一家顶级广告公司后,王晖兴奋极了。但努力了一段时间后,王晖发现自己的

创意死亡率高,成活率很低。王晖非常纳闷。一天,王晖向领导建议一个很好的宣传计划。
起初领导听得眉飞色舞,可是到最后态度上稍微冷淡下来。

为什么呢?眼看计划又要被 枪毙 ,王晖很着急,肯定是卡在领导不便说明的地方

了。他一想,领导最紧张的是钱,何不从这个角度着手试探。于是就说: 宣传计划既然是
这么好,我们不妨邀请几家相关单位赞助。这不是我们省钱的问题,而是一石二鸟,互助

互惠。 领导听后,顿时眉开眼笑,不住地称赞王晖脑子活,是个 机灵鬼 。

领悟领导地 潜台词 ,是一个职场中人不可或缺的法宝。它可以让你博得领导的欢心,

” “

给领导以懂事明理、机制灵活的感觉。如果领导总抱怨你 不灵童 、交代多少遍也不明白 ,

那么你最好在 领悟力 上多下功夫。否则你将很难有出头之日。

要想变得 机灵 点儿,能够把握领导的意图何潜台词,你就要多费点心思,根据领

导说话的语气何表情,去捕捉、判断其本意。比如,领导说: 我不必参加这次宴会了吧。

” “ ”

如果你信以为真,无疑你会失败。因为话中的 不必 、吧 ,很明显有半推半就的意味。他
希望的是你再次邀请他,以便显示他的某种尊贵何权威。这时,你可千万不要错过表现自
己的良机!只有这样,你才能与领导相处得愉快。

第二十二讲: 沉默是金 等于慢性自杀

在诸多人才辈出得现代组织中,信守 沉默是金 者,无异于慢性自杀。有些新进员工

遇到领导噤若寒蝉,不敢吭气,这更是一个严重问题。正确的工作态度何工作效果虽然重
要,但充其量也只能让你维持现状,如果想真正地有所提高,必须主动与领导沟通。

阿尔伯特是美国金融界的知名人士。他初入金融界时,他的一些同学已经在金融界内

担任高职,也就是说他们已经成为领导的心腹。他们教给阿尔伯特的一个重要的秘诀,就

是 千万要肯跟领导讲话 。

话之所以如此说,就在于许多员工特别是刚来的员工,对领导有生疏及其恐惧感。他

们见了领导就噤若寒蝉,一举一动都不自然起来,就是职责上的述职,也可免则免,或
是拜托同事代为转述,或用书面形式报告,以免受领导当面责难的难堪。长此以往,与领
导的隔膜肯定会越来越深。

然而,人与人之间的好感是要通过实际接触和语言沟通才能建立起来的。一个员工,

只有主动跟领导面对面的接触,让自己真实地呈现在领导面前,才能令领导直觉地认识
到自己的工作才能,才会有被赏识地机会。