采购部经理

一、工作职责

1、严格遵守公司制定的各项规章制度，履行部门主管的岗位职责；
2、负责主持采购部的全面工作，组织督促部门人员全面完成采购部职责

范围的各项工作；

3、负责督促相关部门编制项目工程的材料采购计划，调查研究各部门的

材料需求及消耗情况，熟悉各种材料的供应渠道和市场变化情况，供需心中
有数，指导并监督下属开展业务确保公司材料的正常采购量；

4、负责与供货商洽谈，联络材料采购计划安排和有关采购事务；
5、负责安排采购计划的实施，并对采购实施过程进行跟踪、检查和监督；
6、负责工程部材料出入库的监督、检查、管理工作；
7、负责工程部材料的成本统计工作；
8、负责公司材料、设备库房的监督、检查、管理工作；
9、负责起草编制本公司材料采购合同范本；
10、工程项目开工前，根据拟采购材料的品种、数量、规格或型号、市场询

价情况，与材料设备供应商协商材料、设备价格、付款方式、供货能力、市场信
誉、包装防护及运输方式、质量保证、退货及保修以及相关制约条件，并填写材
料、设备采购合同相关条款内容，报总经理审查；

11、监督参与大宗材料定货洽谈，对大批材料采购的应在市场调查基础上，

向主管领导汇报并研究决定后，签订材料订货合同并监督检查合同的执行情
况；

12、对具备条件的材料设备，选购时可采用招标方式；
13、了解本部门员工的思想及工作态度、业务培训，开展职业道德教育、法

制观念教育，使员工适应市场经济的快速发展，并做好考核工作，及时上报
公司领导；

14、了解掌握市场材料价格信息，及时提供新材料信息并提供样品及相关

技术指标，建立完善适时的材料市场价格信息库；

15、对材料供应的及时性和材料质量负责；
16、每月将上月的全部采购任务的完成情况（包括未完成），逐项列出报

表，报总经理及财务，以便领导掌握全公司的采购项目；

17、督导采购人员在材料采购业务活动中，要遵纪守法、讲信誉、不索贿、

不受贿，与供为什么单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务；

18、完成上级安排的其它工作。

二、任职要求

1、具有理工科大专以上文化程度，中级以上职称，年龄 35

—

岁 50

 

岁；

2、5 年以上房地产或建筑企业招标、采购工作经验，熟悉房地产开发流程

 

及招投标程序；

3、熟悉基础及建安工程类（土方、桩基、基坑、总包等）、设备工程类及弱

电工程类、精装修工程、外立面装饰工程、室外环境工程类（包括公共部门精装
修、单体内批量精装修工程、铝/塑门窗、外墙保温、外墙涂料、真石漆、石材、人防
设备、景观、室外道路管网工程等）、精装修部品部件、钢材、砼、配电箱、电缆、
各类门、面砖、GRC 等。

4、极强的议价和合同谈判能力，能有效掌握所从事采购类别各种材料的