财务部职位说明书

职位名称

财务部经理

所属部门

财务部

直接上级

总经理

直接下级

会计

任职资格

1．学历、专业知识

大专以上，财务会计专业或金融专业，具有财务管理、金融、法律等相关专业知识，熟

练使用各种财务办公软件以及办公软件。
2．工作经验

具有从业会计工作三年以上。有经验者优先。

职

责

一

职责表述：规章制度管理

工作

任务

1.负责建立、健全全公司财务管理体制，拟定财务管理制度，由总经理批准

2.各项制度审批通过后组织实施、监督，确保企业资产安全、有效地运作

考核重点：制度的完善与有效实施程度

职

责

二

职责表述：财务预算管理

工作

任务

1．根据企业有关制度，组织有关部门编制财务预算并汇总，总经理审批后组织实
行
2．预算、财务收支计划，拟定资金筹措方案有效使用资金
3.根据各部门计划利润，计划费用和财务制度管理规定监督各部门降低消耗、节支、
增收，提高经济效益。

考核重点：预算的科学性、合理性

职

责

三

职责表述：财务计划管理

工作

任务

1．组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，确保资金供
应
2．定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理

考核重点：各项计划的执行情况

职

责

四

职责表述：会计核算

工作

任务

1．组织进行会计核算和账务处理

2．建立、健全会计核算体系，利用会计资料进行经营活动分析

考核重点：会计核算出错率

职

责

五

职责表述：成本控制

工作

任务

1．负责组织企业的成本管理工作

2．进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约费用

3．根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施

考核重点：成本控制的有效性，费用支出的降低程度