XXXX 有限公司           

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★★ 机密

XXXX 企业集团

人力资源管理体系搭建思路

由：行政及人力资源中心
   

抄送：总裁室

 

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人力资源管理模块

规划体系（ Programming system ）

人力资源规划

组织机构设计

部门职能梳理

岗位体系（ Position system ）

岗位设置与职责描述

任职资格模型设计

职务权限体系设计

绩效体系（ Performance system ）

绩效管理体系设计

人员体系（ Personnel's system ）

招聘甄选机制设计

培训体系设计
晋升渠道建设

核心员工职业生涯规划

沟通体系设计

薪酬福利体系（ Pay-ment 
system ）