2012 年杭州薪酬调查结果分享

2011

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年，杭州再次蝉联 中国十大最具幸福感城市 之首。一方面是其

无以伦比的宜居环境，另一方面则是其经济发展迅猛，人民物质生活水平
的不断提高的结果。杭州是国家信息化试点城市和国家软件、集成电路设计产

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业化基地。近年来，杭州致力于打造 滨江天堂硅谷 ，以信息和新型医药、环
保、新材料为主导的高新技术产业发展势头良好，已成为杭州的一大特色和优
势，随着高新技术产业的发展，吸引了一批又一批高素质人才的加入，薪酬
水平也不断提高。那么目前杭州地区的薪酬状况如何呢，我们从北京众达朴信
管理咨询有限公司发布的《2011 年杭州地区薪酬福利调研报告》中，可以看到
一些相关数据。

一、杭州地区薪酬水平位居二类城市前列

与一类城市相比较，杭州地区薪酬水平还有一定的差距。以上海地区薪酬

水平为基数，根据调研数据显示，杭州地区的薪酬系数为 0.93，略低与苏
州，但高于南京和无锡，后两者的薪酬系数分别为 0.91 和 0.89。苏州、杭州
和天津在二类城市中薪酬竞争优势明显，与一类城市的薪酬差距在缩小，部
分行业整体薪酬水平已经超过了广州。

二、专业经理层年薪超过 13 万