1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，

生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. 

“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担 50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规

定的是:住房公积金不低于工资的 10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担 50%.所以说交住房

公积金对职工很划算啊! 

"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担 20%,个人承担 8%;医疗

保险单位承担 6%,个人 2%;失业保险单位承担 2%,个人 1%;生育保险 1%全由单位承担;工伤保险 0.8%

也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 

2.

               

社 会 保 险 办 理 流 程

各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业

等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，

 

到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起 1 个

月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理

 

社会保险手续。

 

 

一、 需填报的表格及附报资料：

1

 

 

、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。

 

相关证件如下：

（1  

 

） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；

（2  

 

） 中华人民共和国组织机构代码证；

（3  

 

） 地税登记证；

（4  

） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：

 

工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。

（5  

 

） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

（6  

 

） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

 

附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）

 

以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

 

 

二、 表格填报说明：

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