职场解释系：辞职综合症

边想边和朋友们聊，很快就出来了一个模型，要素如下：
 
　　1、这份工作能否让我不断学习新知识、新技能、确保自己增值？
 
　　2、这份工作能否让我不断扩大人脉网络，获得更多优质资源？
 
　　3、这份工作能否让我有安全感、满足感和成就感？
 
　　4、这份工作能否让我有足够收入确保生活质量不断提高？
 
　　这个次序，是当年洒家的排序，按照各因素的权重来的。
 

“

　　拿着这个模型向多个同学朋友征求意见，基本反馈是： 挺好挺全面，既有物质文明，也有精神文明，

”

俩手都在抓而且都很硬，不错。 还觉得没有足够把握，又写信问了好几个各自都有三十多年从业经验的洋大

“

佬，基本反馈是： 有 Know-How，有 Know-Who，有 Work-Life Balance

”

，很齐全了。 总算放心。

 
　　这个模型一直用到现在。
 
　　不同人在职业发展不同阶段，上述各因素的权重和排序应该是不同的。比如刚出校门，有稳定经济收入、
不必啃老就能养活自己，对多数人来说可能是最重要的，因此一份工作钱多钱少是择业的最重要标准。工作
了一段时间，有了一定的经济基础后，多数人会想着如何提高自己，改善职场际遇-钱多钱少依然还会是重要
因素，但其他因素的权重会比初出茅庐时有很大上升。到了 C 什么 O 级别，大约会意识到个人所需所耗终归
有限，钱成了符号，择业目标调整为能给公司、业界、社会做什么贡献，留下什么样的名声，要比挣了多少钱
还重要 -最起码你得这样对外宣称才算符合身份地位。
 
　　再往上，大概就可以 Cosplay 天使投资人玩玩了，或者干脆退休，享受人生去也 -当不当干爹，您请便。
 

“

”

“

　　洒家曾问过诸多欧美人士： 现如今在贵国，家长们最希望孩子从事什么工作？ 在常规的 尊重孩子们

”

自己的选择 这类套话后，他们的答案可凝练为三个职业：1、医生；2、律师；3、金融业。问为什么选择这三个

“

”

行业，爽快人就会诚实地告诉你： 挣钱多啊！
 
　　日前洒家看到一份来自美国劳动统计局(Bureau of Labour Statistics)的资料，列出了目前全美收入最高的十
五个职业，如下表：
 
　　不同人在职业发展不同阶段，上述各因素的权重和排序应该是不同的。比如刚出校门，有稳定经济收入、
不必啃老就能养活自己，对多数人来说可能是最重要的，因此一份工作钱多钱少是择业的最重要标准。工作
了一段时间，有了一定的经济基础后，多数人会想着如何提高自己，改善职场际遇-钱多钱少依然还会是重要
因素，但其他因素的权重会比初出茅庐时有很大上升。到了 C 什么 O 级别，大约会意识到个人所需所耗终归
有限，钱成了符号，择业目标调整为能给公司、业界、社会做什么贡献，留下什么样的名声，要比挣了多少钱
还重要-最起码你得这样对外宣称才算符合身份地位。
 
　再往上，大概就可以 Cosplay 天使投资人玩玩了，或者干脆退休，享受人生去也-当不当干爹，您请便。
 

“

”

“

　　洒家曾问过诸多欧美人士： 现如今在贵国，家长们最希望孩子从事什么工作？ 在常规的 尊重孩子们

”

自己的选择 这类套话后，他们的答案可凝练为三个职业：1、医生；2、律师；3、金融业。问为什么选择这三个

“

”

行业，爽快人就会诚实地告诉你： 挣钱多啊！