打造团队精神

团队精神

和谐共处、尊重个性、彼此宽容，互敬互重、彼此信任、

相互帮助、互相关怀，相互鼓励、能力互补、责益共担

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团队精神的核心

协同合作

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团队精神的境界

凝聚力

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团队精神的基础－－挥洒个性

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团队意识是同心合力、团结共进、群策群力、众志成城。

一个企业究竟靠什么做大做强呢？我的答案是靠集体奋斗的团队精神。因为，个人单打独

斗的时代已经远去，团队合作的时代已然到来。与团队相比，个人再完美也只是一滴水，

要使一滴水永不干涸只有把它放到大海里去，而一支优秀的团队就是大海。

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无数的个人精神，凝聚成一种团队精神，

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团队精神就是企业中各员工之间互相沟通、交流，真诚合作，为实现企业的整体目标

而奋斗的精神。它包含两层含义：一是与别人沟通、交流的能力；二是与人合作的能

力。建立一个好的团队，团队成员学会积极的与人沟通，凡事采取合作的态度。团队

成员除了具有独立完成工作的能力之外，同时具有与他人合作共同完成工作的能力。

在工作中我们经常会与不同部门或同一部门的不同成员之间有所接触，不同岗位的

工作性质，内容和操作流程都会有所不同，而不同的个人，其性格、处事的方式也有

所区别。如果对这些不熟悉，那我们工作起来就有可能处处阻滞，无法顺畅。实际工

作中还必须多做些沟通、交流，抱着合作的心态，多理解别人的苦衷，多设身处地为

别人想一想，也就是说要善于与别人沟通，尊重别人，懂得以恰当的方式同他人合

作，学会被别人领导和领导别人，这样的话工作起来就会事半功倍了

团队建设

1.

酒店前厅后厨分成几个小组，每人当 1 个星期组长；

2.

前厅 11 点的例会有组长组织，除了唱歌以外加些项目进去；

3.

小组之间做竞争，互相监督，互相检查，互相学习；

4.

每个人的行为、错误、突出表现和小组挂钩；

5.

组长每天要有工作日记，每星期小组要有总结会；

6.

每月分数最高的小组奖励，最差的小组在大会上做检讨。