01 序言

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第一章员工招、聘用管理条例

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第二章考勤制度管理条例

P2~3

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第三章劳动纪律管理条例

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第四章安全生产管理条例

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第五章行政办公管理条例

P4~5

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第六章保密条例

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第七章治安保卫管理条例

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第八章宿舍管理条例

P6~7

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第九章行政奖、惩条例

P7~8

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第十章附则

序言

欢迎加入 XXXXXXXX 公司

亲爱的员工:

欢迎 XXXX 公司,欢迎加入我们的团队.希

望你感受到你与公司的关系是互惠互利的,以
及在公司的工作是愉快的。

本员工手册旨是企业文化的归纳和总结,

并予以引导和发展,依据国家法律、法规,结合
公司目标而制定的,公司的基本管理制度,是对
公司员工行为规范的要求,也是处理公司与员
工和员工之间相关事宜的依据。望全体员工认
真学习,自觉遵守。

祝你在 XXXX 公司身体健康,生活愉快,工

作顺利,不断进步!

董事长签名：

员工守则

遵纪守法,严于律己,执行规章制度。

爱护公司,勤俭节约,提倡贡献精神。

敬业爱岗,诚实守信,积极参与管理。

注重质量,讲求效率,争当能手标兵。

弘扬正气,安全文明,崇尚社会公德。

举止文明,礼貌待客,维护公司形象。

尊重知识,崇尚科技,加强核心力量。

不断进取,勇于创新,提高综合素质。

员工行为规范

您的仪容 : 衣着整洁,精神饱满,言行举止

得体大方。

您上班时: 不迟到,不串岗,不怠工,不务私,

服从指挥,保质保量,安全操作。

您下班时: 不早退,清扫岗位.关好水、电、

气及门窗,保证安全。

您打电话时 : 语言简练礼貌,不闲谈,不泄

密。

您接电话时: 用词恰当, “您好,这里是 XX

”

公司开头, “

”

再见结尾

。

您开会时 : 准时到场,认真记录,积极参与,

手机设振动。

您接待时 : 礼貌待客,热情周到,用户至上,

用心服务。

您与同事们 : 和谐相处,互相尊重,团结协

作,真诚相待;不打听他人及其他机密事宜;不
传播小道消息。

基本管理制度

第一章员工招、聘用管理条例

第一条本公司招、聘用员工的条件：
1. 年满十八周岁。
2. 有效证件、材料齐全，如身份证、暂住证、计划

生育证、毕业证、职称证书、简历、相片等。

3. 签订《劳动合同》。
4. 岗前培训合格。