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一、员工守则

 

 

第一条 员工守则作为本公司员工的行为准则

 

 

第二条 本公司员工均应遵守下列规定:

1. 

 

准时上班对所担负的工作争取时效不拖延不积压

2. 服从上级指挥如有不同意见应婉转相告或以书面陈述一经上级主管决定应

 

立即遵照执行

3. 

 

尽忠职守保守业务上的秘密

4. 

 

爱护本公司财物不浪费不化公为私

5. 

 

遵守公司一切规章及工作守则

6. 

 

保持公司信誉不做任何有损公司信誉的事情

7. 

 

不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业

8. 

 

待人接物要态度谦和以争取同仁及顾客的合作

9. 

 

严谨操守不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠贿赂或向其挪借款项

 

 

第三条 本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时应负赔偿责任

 

第四条 上下班应亲自签到或打卡不得委托他人代签或代打如有代签或代打情

 

况发生双方均以旷工或罚款论处

 

 

第五条 员工应严格按要求出勤

 

第六条 本公司每日工作时间定为 8 小时如因工作需要可依照政府有关规定延

 

 

长工作时间。第七条 员工请假应照下列规定办理:

1

——

.病假

因病须治疗或休养者可以请病假每年累计不得超过 15 天

2

——

.事假

因私事待理者可请事假每年累计不得超过 10 天可以特别休假抵充 

3

——

.婚假

本人结婚可请婚假 8

 

4

——

.丧假

祖父母父母或配偶丧亡者可请丧假 6 天外祖祖父母或配偶的祖父

母父母或子女丧亡者可请丧假 5

 

5

——

.产假

女性从事人员分娩可请产假 8 星期假期中的星期例假均并入计算

怀孕 3 个月至 7 个月而流产者给假 4 星期 7 个月以上流产者给假 6 星期未满 3

 

个月流产者给假一星期

6

——

.公假

因参加政府举办的资格考试(不以就业为前提者)征兵及参加选

 

举者可请公假假期依实际需要情况决定

7

——

 

.公伤假

因公受伤可请公伤假假期依实际需要情况决定