员工行为规范

1.0   目的：

为了进一步提升公司管理水平，规范员工的行为,做到事事、处

处有标准，人人、时时有规范，树立良好的员工个人形象及企业形

象，展现南山人良好的精神面貌，制定本规范。

2.0   适用范围：

本制度适用于鸿信集团的全体员工。

3.0   职责：

3.1   人力行政部：人力行政部负责行为规范的制定、宣贯以及员

工行为规范的日常检查和督导。

3.2   各部门：负责本规范的执行。

4.0   内容：

4.1   思想道德规范：

4.1.1 模范遵守国家的法制、法规，不参加邪教、异教组织，不发布、

不散播并主动抵制反动思想、言论。

4.1.2  认真学习、掌握集团公司企业文化理念及精神，树立正确的

世界观、人生观、价值观，有事业心、责任心、公德心，干事创业，

做好本职工作，爱企报国，爱岗敬业

4.1.3  崇尚集体主义，正确处理个人、集体和国家三者关系，自觉

维护公司利益，不损人利已，不损公肥私。

4.1.4  解放思想，实事求是，开拓创新，勇于奉献，为公司的发

展贡献自己的聪明才智。