千名 HR 总结出职场晋升必知的 20 条大杀技

与人交流是一项最为精细繁复的复杂工程，必然会有一些无法明言的雷区，让人犯之则非死即伤。谁

也不敢说自己对这些雷区了如指掌、能游刃有余的进行把玩，不过以职业角度来说的话，阅人无数的 HR

对此了解的程度无疑更深一些，他们的工作就是与企业内外形形色色的人打交道，与常人相比，他们对于

职场中的各种不可触碰的地区理解得更加透彻。

 

第一条 永远不和上司唱反调

三茅总结：在职场，怎么博得上司欢喜是很重要的，在我们身边站错方向的人不少，他们通常都没有什么

好下场，所以还是尽可能的和上司站在一起吧，当然，前提是你的上司和他的上司也站在一起。

 

第二条 必须争取成为第二名

——

三茅总结：名次与帮助你的人数成正比

如果是第一名，所有人都会去拽你踩在他们头上的脚后跟，而

第二名则能得到更多的帮助，它的坏处就是永远不能成为第一名。

 

第三条 必须理解职责的定义

三茅总结：从字面意义上来说，职责是你必须要做的工作，但职场上对此有另外的解释：职责就是你必须

要做的工作之外的所有工作。

 

第四条 必须参加每一场饭局

三茅总结：1、如果参加，你在饭局上的发言会变成不怀好意的笑话;

2、如果不参加，他们会把你变成饭局上的笑话。

 

第五条 必须懂得交友定理

三茅总结：和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与私事将在办公室内公开;

和一位以下的同事成为亲密朋友，其它人会给你创造出来许多缺点和私事。

 

第六条 必须明白加班是一种艺术

三茅总结：如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋;

如果你不在上班时间做事，你就会被认为工作效率低下而不得不加班。

 

第七条 必须熟练接受批评的方法

三茅总结：面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力;

——

认为你错了，你没有解决问题的能力

接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。

 

“

”

第八条 必须理解 难得糊涂 的词义

——“

”

三茅总结：糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处

难得糊涂 在于糊涂的时机，

能否把握住取决于你不糊涂的程度。

 

第九条 必须明白集体主义是一种选择

三茅总结：如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过 ;如果你支持大部分人的决定，晋升的机

——

会将被减少

有能力的人总是站在集体的反面。

 

第十条 必须论资排辈

三茅总结：1、如果不承认前辈，前辈不会给你晋升机会;

2、如果承认前辈，则前辈未晋升之前，你没晋升机会

论资排辈的全部作用，是当有一天你成为前辈时可以用到它

 

第十一条 必须学会不谈判的技巧

三茅总结：利益之争如果面对面解决，它就变得无法解决 ;如果不面对面解决，它就不会被真正解决。一

个最终原则是，利益之争从来就不会被解决。

 

第十二条 必须将理财作为日常生活的一部分

三茅总结：1、主管在身边的时候，要将手机当公司电话;

2、主管不在身边的时候，要将公司电话当私人手机;

3、向同事借钱，不借钱给同事;
4、陌生人见面要第一个埋单，成为熟人后永远不要埋单;

5、最后一条，捐钱永远不要超过你的上级。

 

第十三条 必须理解开会的技巧

三茅总结：1、开会不能不发言，发言不能有内容。

2、如果你的发言有内容，最好选择不发言

3、开会的目的是寻找一个解决问题的方法，在大部分情况下，这个方法就是开会。

 

第十四条 必须掌握一种以上高级语言