求职者的五大素质企业最看重

    职场竞争日益激烈，众多的求职者如何在职场中脱颖而出成为关注的焦点，

企业选择什么样的人才也成为更多职场人关注的话题。作为企业，对于求职者

的素质有哪些要求呢？现代企业最看重求职者哪方面素质呢？

 1、文化认同

目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元，凸显出企业对于

毕业生性格和心理素质的重视，而这归根到底，都是企业衡量毕业生是否认同企业文化、

能否顺利融入公司文化的标尺。企业所期待的求职员工，不仅要能力出众，更要认同企业

文化。

 2、敬业精神

    优秀的企业，尤其是世界 500 强企业非常注重实效、注重结果，因此敬业精神是不可或

缺的。有了敬业精神，其他素质就相对容易培养了。

    求职者要想适应当今的职场环境，就必须具备明确的工作目标和强烈的责任心，带着

激情去工作，踏实、有效率地完成自己的本职工作。工作态度很大程度上能够决定一个人

的工作成果，有良好的态度才有可能塑造一个值得信赖的形象，获得同事、上司及客户的

信任。

    

 3、创新思想

    

“

企业需要那种具有创新能力的人。企业招聘人员在面试中常常会问： 在以前的工作中，

你有没有做成功过一件其他同事从来没做过或者根本没想过的事情？或者你是否对一些

”

新鲜的事物感兴趣？ 求职要有创新思想。

   

4、团队意识

 如今优秀的企业都很注重团队协作精神，将之视为公司文化价值之一，希望员工能将个