职场中拥有良好的人际网络是走向事业成功的保障

良好的人际网络是走向事业成功的保障，拥有良好、和谐的人际关系是获得事业成

功的法宝之一，职场人要学会多跟别人分享看法，多听取和接受老员工的意见；坚持原

则，同时又善于变通。在适当的时候要采纳他人的意见，在不违背大原则的情况下也可
以做出妥协，

秦皇岛 myjob 提醒您

这样你的人际关系才能融洽，工作起来才能顺畅，左

右逢源。同事之间的情谊是在工作中培养起来的，团队精神也是通过一次次磨合、理解、
迁就锻炼出来的。

“

”

作为新人，有合作的意识会更受欢迎。汉语里有个很重要的词叫 人际关系 ；日语

“

”

里也有类似的词叫做 人脉 ，所谓人脉是事业成功的重要保证；美国管理学家用的词叫

“

”

团队 ，这个词在现代化的公司企业里已经深入人心，强调团队制胜。对于职场新人来

说，学会处理人际关系是一门重要的必修课。想要在职场中立于不败之地，你就要加强

人际网络。

机会从来不会主动敲门；追逐梦想，但立足现实；这与财富无关，而是与成功有关。

共事初期留给别人良好的第一印象十分重要，如高度敬业，忠厚老实，职业素养好，文
字能力强，任劳任怨，豁达大度，个人悟性高，工作能力强，机智勇敢、忠诚随和等。

要想使对方对你有信心，眼神交流是个快速的办法。

直视对方的眼睛，温暖坚定并保持一两秒，看着鼻子的部分比直视眼睛要更自然。

适当赞美别人并多多微笑。典型的聪明人，把恭维话说在明面上，同事得到了快乐，领
导得到了滋润。发自内心的微笑有助于保持自己的积极心态，并影响到周围的人，从而

替自己营造一个和谐的工作环境。b

成为不可缺少的人公司里，老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员工。

管理专家指出，老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本分工作做得好，也不是因你过
去的成就，身为员工，应常扪心自问：如果公司解雇你，有没有损失？你的价值、

承德

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潜力是否大到老板舍不得放弃的程度？一句话，要靠自己的打拼和紧跟时

代节拍的专精特长，成为公司不可缺少的人，这至关重要。善于表现、适时邀功不要害

怕别人批评你喜欢表功，而应担心自己的努力居然没被人看到，才华被埋没了。

“

”

想办法做个 有声音的人 ，才能引起老板的注意。向老板汇报，要先说结论，如时

间允许，再作细谈；若是书面报告，不忘签上自己的名字。除老板以外，还要将成绩设
法告诉你的同事、部属，他们的宣传比起你来效果更佳。会议是同事、主管、老板及顾

客之间不可多得的沟通渠道，会议发言是展现能力和才华的大好时机。