标准面试登记核定表
应征者姓名
应征职务
初
试日期
年 月 日
评分项目
评
分
意见备注
极佳
（5）
佳（4）
平实
（3）
略差
（2）
极差
（1）
初
试
仪容礼貌、精神态度、整洁衣着
个 性
谈 吐
领悟力、反应
学历、专业证照
证照名称：
专业知识
对工作及一般知识之了解
所具经验与本公司之配合程度
前来本公司服务之意愿
个人未来生涯规划
团队合作精神
外文能力(英文)
期望待遇
资历：□需作征询，推荐者： 公司名称： 职衔： 电话：
初试
综合评语
□拟予复试 □ 不予考虑 □ 其它意见
提醒复试
者注意事项 初试者：
人
事
评
估
评分项目
极佳
（5）
佳（4）
普通
（3）
略差
（2）
极差
（1）
意见备注
对本公司认同感
（人事面谈者须填写）
愿意参与复试之意愿
叙薪水准是否符合本公司规范
应征者目前薪资水平、绩效奖金、分红配股及其它福利情形：
承办人：
复
试
评分项目
极佳
（5）
佳（4）
普通
（3）
略差
（2）
极差
（1）
意见备注
表达能力是否通达无碍
面对工作压力之调适情形
专业能力与团队精神
如何运用创造力突破工作瓶颈
工作未如期完成时之处理方式
描述过去工作经验
与人意见不同时，如何沟通协
调
转换工作之主要考虑因素
自我评价及性向是否适合
应征者自行描述未来规划/目
标
其它
复试
综合评语
□拟予录用 □列入考虑 □不予录用
复试者：
董事长
执行长
营运长/财务总监
面试主管