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春季高效求职六大 秘笈

正值节后求职高峰期，不少人蠢蠢欲动，想在新年找到个更好的东家。而如何

高效求职，在供需两旺的人才市场上找到合适你的位置，却十分值得研究。以

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下高效求职的六大 秘笈 ，希望助求职者一臂之力。

    

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秘笈一：提着 灯笼 上路 

    我们都知道，走夜路的时候如果没有灯的指引，很可能会迷路或是走错路，

但如果提着灯笼出门的话，就会好很多。同样，当你手持简历冲向招聘会中时，

你是愿意抓瞎撞大运还是定位清晰直奔目标呢？如果你在求职，建议先找出

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以下四个问题的答，带上你的 灯笼 出门。

    1

 

、你想找怎样的工作？是否有足够具体的目标求职企业，请具体列出。

    2

 

、你能干怎样的工作？对自己的兴趣、优势等是否了解，请详细列出。

    3、你想从中得到什么？求职的目的是：谋生存、求发展、学知识、收获体验，

 

其他，请选择。

    4、你适合企业要求吗？评估胜任力，分析企业招聘的具体要求，得出匹配

 

度数值。

    明确以上问题是求职前必修的功课，其作用是倾听你内心的想法，对自己

有一个明确的认知，同时也能客观地了解企业以及择才标准。在纸上写下你的

答案，逐步清晰自己的求职定位。向阳生涯在数以万计的个人咨询客户中发现，

至少有 80%

 

以上的职业咨询是因为求职目标不明而引发职业问题的。

    

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秘笈二：带着 利器 求职 

    简历是在求职时帮助我们获得面试机会的敲门砖，所以你需要通过这薄薄

的一张简历来让 HR 对自己有个初步的认识并迅速博得好感。因此，让简历成

 

为求职中的利器，显得至关重要。让简历有求必应的方法有多种：

    针对达到 3/4 符合职位，立即寄出简历+附信（一般来说每 100 个中有 2-

5

 

个胜出）。

    回应简洁，可引述招聘广告中特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一

 

一列出，如不具备一些技术要求，则至少要表现出对此职位充满兴趣。