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面试与录用管理
5.1 面试与录用制度设计
5.1.1 招聘笔试管理制度
制
度
招聘笔试管理制度
受控状态
编 号
执行部门
监督部门
考证部门
第 1
章 总则
第 1
条 目的
为满足企业对人才的需求,规范企业招聘的笔试工作,特制定本制度。
第 2
条 原则
(1)公开、公平、竞争、择优原则。
(2)双向选择原则。
第 3
条 适用范围
适用于本企业各种招聘的笔试考核工作。
第 2
章 笔试实施管理规定