面试中不要触动 HR

“

”

的 隐私

很多刚毕业的大学生，为了在面试中能够成功，都在网上看了大量面霸们

的面经，面试前都把重在放在面试公司的背景、招聘要求上。这样一来很有可

能会触动 HR 的隐私，这样不会给自己加分，反而会让 HR 觉得自己可怕。要

想在面试中取得成功，自己的能力很重要，而不能一味的去看那些面经。专家

给大家看看面试者是如何触动 HR

“

”

的 隐私 ？

 “

”

　 请简要介绍一下你的情况。

“

　　 我毕业于天津 xx 大学，在网上看到您的简介，得知您也是这所大学

毕业的，能和您是校友我感到非常荣幸。我学习的专业是企业管理，平常比较

关注这方面的内容，在媒体报刊上总能看到您的大作，拜读之后对我的能力

”

提升帮助很大。

“……

　　

我们单位办公地点比较偏僻，而且现阶段不提供班车，不知道你

”

能不能接受？

“

　　 我家住在 xxx，虽然离公司比较远，但是听说您也在那附近住，咱们

”

是邻居，我一定向您学习，克服上班路程远的问题。

“……”

　　

“

　　 听说您有个儿子，胖乎乎的，很可爱，就在咱家附近那个幼儿园大班

”

上课。

“……”

　　

“

”

　　 我正好每天都经过那，如果咱们将来成为同事，我可以帮您照顾他。

“ ……

……”

　　 呃

谢谢

估计面试官听到这样的回答，肯定会吓出一身冷汗，这样的面试结果可想

而知。对面试官了如指掌，这样的事偶尔会发生在面试之中，应聘者的目的很