神马集团有限责任公司

第十三章 人力资源管理

索引号 人力资源管理
013

第三节

员工发展和管理

主题

版本号

生效日

期

修改日期

编制单位

核准者

1

2002/4/

1

专业技术职务聘任

作废日期

作废执行
人

专业技术职务聘任

1

范围

公司内部专业技术岗位员工的高级、中级、初级专业技术职务聘任及管理工作，

包括工程系列、财务系列、教育系列、卫生系列等

2

控制目标

2.1 为专业技术管理人员提供专业技术职务晋升通道

2.2 保证专业技术职务聘任的到岗人员能符合能力素质模型的要求

2.3 确保专业技术职务聘任的客观性、公平性和公正性

3

主要控制点

3.1 部门经理根据职业生涯设计的聘任名单、员工职业发展目标和个人表现确定聘任

人选

3.2 职务聘任委员会根据申请聘任人员资料进行评审

3.3 总经理审批评审结果

4

特定政策

11－3－5－1