管理书总结

管理书总结

管理书总结

管理书总结

信任的速度

信任的速度

信任的速度

信任的速度

一个可以改变一切的力量

一个可以改变一切的力量

一个可以改变一切的力量

一个可以改变一切的力量

{

{{{美

美

美

美}

}}}

史蒂芬

史蒂芬

史蒂芬

史蒂芬·

·

·

·M

MMM·

·

·

·R

RRR·

·

·

·柯维

柯维

柯维

柯维

丽贝卡

丽贝卡

丽贝卡

丽贝卡·

·

·

·R

RRR·

·

·

·梅丽尔

梅丽尔

梅丽尔

梅丽尔 著

著

著

著

王新鸿

王新鸿

王新鸿

王新鸿 译

译

译

译

2011

2011

2011

2011 年

年

年

年 3

333 月

月

月

月 第

第

第

第 3

333 版

版

版

版 第

第

第

第 8

888 次印刷

次印刷

次印刷

次印刷 379

379

379

379 页

页

页

页

为什么要读这本书

为什么要读这本书

为什么要读这本书

为什么要读这本书

专业分类

专业分类

专业分类

专业分类

创业

人力资源

金融投资

经济与政策

战略与策略

领导力与管理

销售与市场营销

信息技术，生产与

物流

经济观点与发展

趋势

作者介绍

作者介绍

作者介绍

作者介绍

这本书的目的是要让你以一种能够建立信任的方式来观、言

和行，这三者同样重要。这本书还会给你解释信任的语言。有的

时候，你知道你不信任某人，或者某人不信任你，但你说不清楚

为什么，也不知道该如何改善局面。这本书将帮助你辨别问题的

所在，将给你一种解释这些问题的语言，并通过这些语言来解决

问题。最后还将帮助你开发你的行为方式，以建立和培养信任。

这样你才能迅速建立起可持续的信任。

史

蒂芬·M·R·柯维

哈佛大学工商管理学硕士。柯维林克国际公司创建人，首席

执行官。他将柯维领导力培训中心发展成为了世界上最大的领导

力开发机构。演说家、作家。

杰出的作家。曾与史蒂芬·R·柯维及罗杰·梅丽尔合著《要

事第一》，与罗杰·梅丽尔合著《生命至关重要》和《关联》。

丽

贝卡·R·梅丽尔