加强对国有企业关键岗位人员监督的思考

    
    

目前，国有企业普遍将中层以上领导干部和从事财务

管理、项目审批、人事安排、资金分配、物资采购、基建管理

等工作人员界定为关键岗位人员。加强对关键重点岗位人

员监督，是当前干部监督工作的重点和难点，也是从严治

党、监督好领导班子和领导干部的关键环节。重视这方面的

工作并正视存在的问题，有的放矢地加大监督管理力度，

是摆在纪检监察部门面前的一项重要任务。笔者根据工作

实践，就对关键岗位人员加强监督，有效预防职务犯罪问

题，浅谈初步认识与体会。

    一、规范关键岗位人员监督是形势和责任的必然要求

　　1、加强关键岗位人员监督是构建预防和惩处腐败体系

的需要。随着反腐败工作的深入开展，在惩治腐败的同时

中央提出要更加注重预防，更加注重治本，更加注重制度

建设，针对容易产生腐败和问题的关键环节和部门加大力

量开展廉政建设工作。近几年，乐平矿务局、沿沟煤矿党委

一直把预防工作放在首位，与浮梁县检察院建立了预防职

务犯罪工作联席会制度，定期沟通交流。在重点工程中、重

点岗位上预防职务犯罪的方法和措施，请他们帮助和指导

“

同时，在重点工程中开展了 建优质精品工程、做优秀廉政

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