你想得到一份心中向往的好工作吗？你想学有所成、学有所用、用

有所得吗？你想有个平台施展自己的才华，活得理直气壮、心满意

足、职场上没有遗憾吗？那你得学会先从雇用者的角度来分析自己，

给自己打分、定位、然后定价。

　■在下面这些求职的主要人才素质中，你具备几个？从 1-10 的

打分标准以 10 为最高分，你占几分？

　　教育背景 Education

　　工作背景 Experience

　　热情态度 Energy

　　领袖气质 Leadership

　　团队精神 TeamSpirit

　　让华尔街的人力资源高手，知名国际猎头裔锦声博士，从雇

用者的角度，为你讲个明白吧。

　　■必须思考的 12 个问题

　　1、你懂你要去应聘的这份工作吗？

　　2、你能做吗？

　　3、你能做好吗？

　　4、你能按雇主要求的那样去做吗？

　　5、你工作后能替公司赚钱吗？

　　6、有你无你都一样吗？

　　7、你的态度热情吗？

　　8、你对工作有责任心、自趋力吗？