一周职场走势（7.23-7.30)

夏日找工作，除了要顶着大太阳，还要克服偶尔倾盆的大雨。7 月底 8 月初，受整体经济影

响，企业招聘略微放缓，房地产业和金融业近期招聘需求有所扩大，应聘人数也在逐渐增加。

一、热招职位中端为主：文职、技术、销售类

“

”

“

”

从年初直到现在，企业对外贸人才表现出 如饥似渴 的需求。 外贸 一职一直处于热招职位

前三。由于当前我国外贸市场受到冲击，没有独立品牌而依靠国外市场消化的加工型企业或者

贸易公司，纷纷果断挖掘优秀外贸人才，希望通过人才、价格、推广，还有资源度过难关。所

以，外贸人才当之无愧成为 2012

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”

年深圳地区热招职位之首。一周内 外贸 一职职位发布 3724

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”

个，而应聘 外贸 人数一周内达到 23168 个，相当于 6 个人争夺一个外贸职位，相对来说，竞

争压力并不很大。

处于热招第二位的职位是“

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销售工程师 。销售人员直接为企业创造利润。

“

因此，无论是 销售

”

经理 、

”

销售代表 ，

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”

甚至 销售助理 都进入企业热招职位前十，分列第六、七、八位。销售人才

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” “

”

“

”

也自开年以来一直分占 热招职位 的 半壁江山 。在应聘方面除了 销售工程师 对应人数较多

“

”

处于供需两旺以外，其他销售职位则处于 供小于求 状态。一则企业渴求和消化大量优秀的销

售人才；二则，销售本身也是流动性大的职位；三则，由于从事销售需要较大的抗压力，因

此多数求职者更青睐稳定性高的工作。其实，销售职位，无论是磨练人的意志还是丰富职场经

历，都是一份难得的工作。建议应届毕业生，可以选择感兴趣的行业，如果其他职位对工作经

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”

验要求颇高，不妨从 销售 一职入手。

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”

位于 热招 职位第九、第十的职位是 “

”

： 软件工程师 、“

”

电子工程师 。这两个职位，也一直需

求强劲。

二、热聘职位人数增加，IT 人才成应聘新贵

会计、采购、外贸，一直都是应聘人数最多的三个职位，竞争压力为：采购>会计>外贸。因

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”

为 采购 是一直以来从未进入企业招聘前十的

“

”

职位，供大于求。接下来是 软件测试工程师 、

“

”

结构工程师 、“

”

“

”

电子工程师 三个技术类职位，于本周应聘人数增加。而 电子工程师 同样处

“

于供需两旺的状态，比较容易找到心仪工作。热聘后两位分别是 JAVA

” “

开发工程师 和 硬件工

”

“

”

程师 。深圳一直都是 通讯和电子 的天下，好的技术人才找到合适的工作也并非难事。

3、深圳地区：最具人气企业前五名：

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