广州行盛玻璃幕墙工程有限公司

文件标题

行政管理制度

文件编号 HS-CQ-ZD-10 版次

A/0

 

文件类型

制度文件

发行日期

2012/07/05

页码

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搬运工管理规定

1.  目的：为了规范公司搬运工管理与协调，保证物品安全，提高搬运工自身素养，特制定本规定。
2.  适用范围：搬运/装卸工/机动人员。
3  

． 职责：

3.1 仓库进行直接管理。
3.2 人事行政部进行监督管理。
3.3 搬运工进行公司日常上下车的搬卸、物料的转移及公司分派的一些其他杂事等。

4. 操作规范流程

 

    4.1 搬运工统一由仓管员调派，由财务部库房统一进行管理；按时按量完成库房分派的工作任务；
    4.2 人工搬运货物时，应遵守仓库管理规定与仓库、场地的要求，在仓管员的指导下，摆放整齐合理；玻璃必须
放在玻璃架上，没有玻璃架的，下面必须垫木条；铝材不允许重放，避免铝材变形；对易滑动的物料应有东西固定
严禁把物料放置安全通道（临时搁置可以，但不允许长期搁置）；

4.3 上车时，应注意物品安全，绑绳固定时该垫木条等物品的必须垫放；固定完后，必须仔细检查，避免货车

运行途中物品松动；

4.4 下车时，玻璃、配件应轻拿轻放；放置玻璃架上时应注意架子是否放稳，有无滑落的可能；
4.5 搬运装卸时，应注意人身安全，按照操作规范做，不能蛮干；规范使用劳动工具，不得用工具大闹嬉戏；
4.6 凡未按照以上规定进行操作的，出现一次 2 块以上或一月出现两次以上玻璃打碎或成品损坏等事故，将予

以其责任人 100 元/次的处罚；如出现多块（5 块以上）玻璃损坏或成品损坏，根据实际情况予以重罚；
5. 出勤、奖惩管理规定：

5.1 按时上下班，不迟到，不早退；有事必须事先请假；上班时间空闲时，一律在仓库等候工作安排；不允许

在仓库吸烟或到处乱穿；凡未请假不上班或上班时间外出者一律按旷工处理

5.2 特殊情况需要调整其工作时间的必须服从其工作安排；凡拒不服从库房管理人员或公司领导安排的，予以

20 元/次的处罚并予以公示；屡次出现，加倍处罚；

5.3 搬运工实行每周 6 天 8 小时工作制，其余时间上班为加班（但调整上班时间的除外）；每月出勤满勤为

26 天（当月有法定假日的除外），凡每月出勤满 26 天的公司将予以 50 元的满勤奖，凡当月请假者不管是否出勤
26 天将不再给予全勤奖；凡在当月超出 26 天出勤的予以核算加班（晚上加班的除外）；其加班费按照 1:1 的比
例核计；

5.4 凡仓库安排其加班而以各种理由拒绝加班的，其加班时数将在日常出勤天数中扣减，并给予 20 元/次的处

罚并予以公示；屡次出现，加倍处罚；

5.5 凡当月加班小时超出 50 小时及以上者，公司当月额外予以其 100 元/人的奖励；凡在工作中建议相关改

善措施并予以采纳而且在工作中予以运用的，视情况予以嘉奖；
6. 本规定至颁发之日起实施，如有修改，另作通知；本规定最终解释权归人事行政部。

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