公司员工考勤管理暂行办法

  

第一章 总则

第一条  为营造和谐有序的工作氛围，确保公司各项工作

顺利开展，根据国家《劳动法》等有关规定，参照国家电网公

司和公司关于加强员工考勤管理的要求，制定本办法。

第二条  考勤管理是对员工出勤情况进行的记录和统计，

是支付员工劳动报酬、进行绩效考评等的重要依据。

  

第三条 员工出勤情况是员工工作态度、遵章守纪的重要

体现。员工须自觉遵守劳动纪律，严格执行考勤与假期管理制

度。

第四条  考勤管理工作由公司各级考勤管理人员负责。

第五条  本办法适用于公司全体员工。

  

第二章 考勤管理

  

第六条 为加强员工出勤管理，各部门实行考勤制度，

对本部门员工到岗、离岗情况进行考查与记录。要规范考勤登

记、统计等工作，建立考勤管理档案，如实记录员工出勤情况，

做到有据可查。

  

第七条 各部门指定兼职考勤员，

协助部门主任具体做好

本部门的考勤管理工作。

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