试用  期人员情况考核表

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试用期时间

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主要工作业绩

毕业学校

承担工作项目名称

责任形式

工作结果

工作经历

工作的主动性

工作技能提高情况

已培训项目

实际掌握程度

直接上司评语（相关人员评语）

所在部部长评语

人力资源部长意见

姓 名

进公司时间

试用 期所转换岗位

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性 别

专       业

工  作  态  度（15分）

学 历

每项最高5分，最低1分，中间为4分、3分、2分

主要

负责

协助

配合

  5分

   4分

  3分

  2分

  1分

签名                   年    月    日

签名       年    月    日

签名       年    月    日

说明： 1、工作技能提高情况中的实际掌握状况以百分率表示，完全掌握为100%，有欠缺的按实评价，掌握百分几填百分几。
      2、工作的主动性是对上司未安排的公司工作而言，工作自觉性是对完成职责范围已安排的工作而言，工作协调能力是对各种工作关系处理的能力。
      3 “

”

、 相关人员评语 指新进公司人员到各个部门实习或试用结束时，该部门的工作评语.