2010 年 5 月心理咨询师考试二级理论试题
第一部分 职业道德（1～25 题，共 25 道题）
一、
职业道德基础理论与知识部分
答题指导：
该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项
是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的响应字母涂黑。
错选、少选、多选，则该题均不得分。
（1） 单项选择题（第 1～8 题）
1、
关于道德与法律关系的说法中，正确的是（
）。
（A）道德与法律相辅相成、共同发展
（B）道德衣服于法律，衬托法律的权威
（C）道德始终滞后于法律的发展
（D）道德与法律在本质上具备相同的规范功能
2
、英美等国的《从政职业法》、《荣誉法典》。其类型属于（
）。
（A
）行政许可法
（B）宪法
（C
）职业道德法典
（D）劳动法
3
、我国社会注意职业道德的核心是（ ）。
（A
）荣辱观
（B）为人民服务
（C
）爱岗敬业
（D）诚实守信
4
——“
”
、职业活动内在的道德准则
勤勉 的本质要求是（ ）。
（A）总是处于忙碌状态之中
（B）早来晚走，埋头苦干，任劳任怨
（C）即使心猿意马，也要干好本职工作
（D）按照计划来开展工作，不能随意把问题往后拖延
5、在 IBM
公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是（
）
（A
）逻辑分析能力
（B）适应环境的能力
（C
）创新能力
（D）敬业精神
6
“ ” “ ”
、在职业活动中，正确处理 诚 、 信 关系的要求是（
）。
（A
“
”
“
”
）宁可 不诚 于己，也要 有信 于人
（B）承诺的事情要量力而为
（C “ ” “ ”
） 信 是 诚 的基础
（D “ ” “ ”
） 诚 、 信 均无前提，即已承诺，就要履行
（请结合下列事例和所学职业道德知识，回答 7～8 题）
目前，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络干私活的现象既
隐蔽又普遍，如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调查显示，关
于干私活的员工个人，在中国每周话费时间为 5.6 小时，比例达到 60%；在印度，
员工比例为 26%；在巴西，员工比例为 6%。美国等国家同样存在此类问题，但员工
比例普遍较低。但是，由于利用网络干私活会给企业带来严重损失，为此，美国通过
立法形成一项新法案，规定公司可以对员工进行监视，而员工则不能够要求公司停
止对其监视。
7
、根据上述事例，可以判定（
）。
（A）中国员工的职业素质是世界上最差的