传菜部工作行为补充内容
一、行为总则
1、约法三章:
(1)、一切遵照规定,不可擅自变更。
a ,搞清楚自己应该做些什么事?所为何事?
b ,弄明白应该怎样去做?工作规范,工作守则,安全规定。
c ,把规定看清楚,还要请问别人宝贵的经验。
(2)、遇到异常现象,立即向上报告,不可隐瞒,除非十分紧急也不可擅自处理。
a,
“
”
一般事情应该 知难行易
b ,
“
”
“
”
避免 不求甚解 ,所造成 知易行难 ,知道是知道就是做不出来。
c ,要求自己彻底了解,自然做的出来,而且效果良好。
d,遇到问题立即向上报告;紧急事情边处理边报告。
(3)、有意见要依据正常规定,向上反映。
a, 做好部属才能有所发展。
b, 明白人生是阶段性的调整。
c, 要接受上级的改变和企业的变化。
2、服务要领是什么?
a, 单位的命令,上级的规定永远都是对的。
b ,遵照办理,一切顺利,更说明规定是对的。
c ,遵守遇到困难、碰到事故马上停下来,立即向上级报告,共同解决。
3、应做到哪些事情?
a ,遵守单位规定,准时上下班。
b ,遵守工作规范,确实把份内工作做好,不留后患,不做害群之马。
c, 遵守安全规定,确保工作安全。
d, 谦虚谨慎。我是来学习、做事、觉悟、成长的;不自满、不乱变;用心改变、负责认真。
4、避免哪些现象出现?
(1), 有问题不反映。
(2), 有问题出现不动脑子,还加倍的努力使错误更明显。
5、不要试图改变你的上司,要让你的上司因你而改变。
6, 当越级上级领导直接找到每个人时, 交代要做的事情, 如果不需要上级领导负责的,就不要让