岗位职责说明书

  

部 门

综合管理部

岗位名称

审计

人员配置

1

直接上

级

综合管理部经理

     

直 接 下 级

工        

作 职 责

        

工 作 内 容

工作要求

1、主持审计全面工
作

制定内审规章制度

规范、流程化

制订年度工作计划，落实具体审计项目，并负责组织实施，年终负责
工作总结

定时，具体，有
计划性

负责日常的审计业务工作，抓好重点审计

有效、合法

2、

负责公司财务及

相关核算单位的审
计

审计财务部的会计报表

不定时、定时

对财务预决算进行审计，对资金的管理和使用进行监督

有效、及时

对财产、物资增减和使用的真实、合法及效益性进行审计监督

有效、及时

对财务规章制度和内部控制制度进行检查

有效、及时

3、

负责组织完成有

关人员经济责任的
审计工作

对负责人进行经济责任审计

有效、真实

对企业内部控制制度的健全性和有效性做出评价

有效、及时

4

负 责 组 织 做 好 专

项工程的审计工作

对基建、修缮工程项目概（预）算的执行情况及决算进行审计，审核
有关项目财务收支的真实、合法和效益性；

有效、及时

对后勤系统各项承包办法的执行情况进行审计监督

有效、及时

5、

领导交付办理的

其他事物

按要求完成

任职资格：

  1、会计、审计专业本科或以上学历，三年以上大型企业财务审计工作经验；
2、熟悉和掌握国家、行业的财经法规和方针政策；
3、思维敏捷，有很强的组织、协调能力和文字表达能力；
4、具有极强的财务审计分析能力