好的领导者应具备的 7 个素质

真实的领导才能是一种稀有商品，而稀有商品在市场上总是要

求最高价。管理者的报酬是根据他们手下人工作得如何来确定的。

 

他们的绩效是向他们报告的人工作的结果。那么确切地讲，什么样

的领导者才是一个好的领导者?为什么人们愿意听从一个人而对另

一个人则很勉强?是下面一些素质把领导者们区分开的：

1、引起他人信任的能力。领导者最主要的特性在于引起高级管理层

和部门内员工两方面信任的能力。

2、激励他人的能力。领导者要激励他人尽力做好工作，向更远大的

目标努力，不断地完善自己。

3、教导他人的能力。伟大的领导者同时也是伟大的导师，他们教育

所领导的人。为他们工作的过程也是学习的过程。

4、沟通和推销思想的能力。任何一个企业从其核心来讲，都是

以"思想"为基础的企业。好的领导者会为思想而兴奋，并且令其他

人也为之兴奋。

5、倾听的能力。好的领导者渴望知道别人知道的东西，做到这一点