一种更简单支付报酬的方法

现身说法

根据个人业绩来支付报酬是商业领域通常的做法，但也有
一些少见的例外。

Egon Zehnder

国际调查公司就是

根据雇员的资历和整个公司的状况来确定雇员报酬。公司的
创建者解释了这种不寻常的薪金制度是如何发挥效用，以

及为什么能发挥效用。