加 薪 申 请 书

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尊敬的领导：

      我自去年十一月份有幸进入酒店工作以来，已有九个多月了，

期间担任客房领班职务四个月，现任总经理秘书。随着我酒店的不

断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。酒店是我家，繁荣

大家乐。这段共同成长的岁月里，我对酒店的同事们产生了感情,同

事们给予了我很多帮助。我喜欢酒店的企业文化，喜欢酒店的工作

氛围，喜欢酒店的每一个伙伴们；我给予了他们的同时，他们也

给予了我更多。我一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心。感谢酒店

领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对酒店的热爱和

对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，特提出加

薪申请。我现在的月薪是¥1700 元，我希望月薪为¥2000 元。

　　人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创

造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核

标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，

那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健

康来说是不公平和不值得的。在这里我不说自己工作做的怎么样、

工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解

您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，

“

”

“ ”

并不是 居功自傲 ，我所付出的谈不上 功 。我相信，只要付出，

就会有收获！因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能