员工离职申请表

                                                                

  

姓 名

  

工 号

 

部 门

入职日期

合同有效期

至

 

职 位

申请日期

预计离职日期

离职类型



 辞职

 

□ 辞退

 

□ 自离

 

□ 开除

 

□ 其他

离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）
    

离职员工对公司的建议：

所属部门意

见

             

部门主管签名：

年 月 日

部门副总

 

         

□ 同意申请

□ 其他意见

                           

          

                

签名：

日期：

年 月 日

行政管理部

 

           

□ 未面谈

□ 已面谈，面谈要点如下：

    

       

           

              

□ 同意申请

部门主管签名：

日期：

年 月 日

总经理经理

 

         

□ 同意申请

□ 其他意见

                           

          

                

签名：

日期：

年 月 日

 

 

注：1、试用期员工必须提前 3 天，已转正员工必须提前 15 天提出离职申请，并在审批后及时提交综

合部，否则按急辞处理；

    2、此审批表结束后，交由行政部保存。