如何培养员工的责任感
1、将责任感根植于内心
        责任感是成功者必须具备的一项素质，我们取得成就的大小与承担责任
的多少是成正比的，责任感越强的人，就越得到他们的尊重和支持。任何时候，
责任感对企业都不可或缺。要将责任感根植于内心，让它成为我们脑海中一种
强烈的意识，在日常行为和工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。

 “

”

　 责任 是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中
脱颖而出。一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自地他们追求
卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有
不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己
的能力。文化墙通过挂图的方式告诉您承担责任是做一个好员工的开始，勇于
承担责任的人才是真正的赢家。
        一个富有责任感的员工，不为失败找理由，因为他敢于承担责任；不为
错误找借口，因为他善于承担责任；不为公司添麻烦，因为他乐于承担责任！
　一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，他也能通过努力
为企业创造最大的价值。因此，一个优秀的员工应该把责任感根植于心，这种
责任感将使你表现更卓越，离成功更近一步。
2

 

、肩负责任 实现价值

工作就意味着责任，职位越高、权力越大，其所肩负的责任就越重。

身在职场，只有对工作认真负责才是真正的聪明。只有把工作当成

自己的事业来做，怀着高度的责任感，每天出色的完成工作，你

才能从工作中实现自身的价值，并得到满足。

文化墙精心出品了一系列的关于责任感和责任心的图片，有名人关于责任感精彩的

论述，也有一些成功企业流传的经典的责任心标语。经过文化墙设计师的演绎，非常具震
撼力，布置于公司企业办公室，对于增强员工的责任感和工作责任心很有帮助，是办公
室文化墙建设的必备利器！

一、经典的责任感，责任心标语

1、负责任是一种荣誉

2、用责任心作土壤,可以育出自己的世界

3、如果你把责任推在别人身上也就让命运掌握在别人手上【

漫画版

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