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21 世纪超级成功学手册 

检讨是成功之父 思想是成功之因

    很多人失败并不是因为他们没有运用成功者的方法、策略、习惯和思考模式,而是他们有时又在重复

失败者惯用的行为及思考模式。当你阅读完<<21

世纪超级成功学>>, 成功 才真正开始。

 “

 

成功手册 旨在告诉你,一个人如果想成功,首先要正确检讨自己失败的原因并加以改正,一个人如果

想要更成功,就应该深刻研究成功者的行为及思考模式并学以致用。你得先学会在 成功手册 上付诸行动,
重新审视你自己,全面改造将铸就一个全方位平衡式成功的你!

 第一章 检讨是成功之父

  

 

从十七岁半开始,我就陆陆续续上了一些潜能开发的课程,像目标设定、时间管理、如何激励自我等。

到了 21 岁时,有天早上起床的时候,竟然发现银行的存款簿上面,竟然写着零零点零零,我简直无法想像,

长达五年的工作经验以及 4 年的学习成长,竟然没有办法让我成功致富。

  

 

而我所设定的每一个目标--每一年大概设定 10 个目标--连续设定了 4 年,也就是 40 个目标,其

达成率竟是百分之零,也就是说没有一个目标实现。当时我真是烦恼极了,正在犹豫是否要放弃时,遇到我
的启蒙老师--安东尼罗宾,他现年 35 岁,是美国前总统克林顿的个别指导,世界网球好手阿加西的心理

教练,也曾经指导过英国王妃戴安娜。

  

 

他在美国的演讲,场场爆满,每场都是 3000 人、5000 人,甚至 7000 人左右。他的年收入至少高达

几亿美元以上,以这么年轻的年纪,可以创造出这么大的绩效,实在是令我心动。

  

 

所以,我下定决心,要跟他学习。在短短的 8

个月当中,我成为他公司里的 Top Sale”之一。我慢慢

踏上成功之路,陆续藉由一些改变自己的方法,来和我的学员分享。同时,藉由出版社的协助,我出版了一

些书籍,像<<自己就是一座宝藏>>以及<<超级成功学>>,均在很短的时间内销售几十万本以上。我
想,我的成功都来自读者和学员给我的支持。

  

 

成功最主要的关键,在于有很多人愿意支持你,这也是我每天不断想尽办法要回馈给他们的--如何

更快速、更有效的方法达到目标与梦想的原因之一。

  

 

在研究如何成功致富之前,我们一定要了解,一般人为什么会失败。我姑姑在美国从事电脑业 20 几年,

也是位百万富翁。有一次我问她成功的秘诀是什么?她告诉我,一般人都在研究成功者如何成功时,却从来
没有思考过失败者为何失败,所以也就没有避免失败者所犯的错误。这段话引起我很大的震撼。因为,我每

天都在研究成功者如何成功,却从未研究失败者如何失败。失败是成功之母,检讨是成功之父。我发现,如
果你做了成功者做的事情,又做了失败者不该做的事情后,成功的几率便更小了。

  

 

所以,不妨在和我分享如何成功之前,先探讨一下一个人为什么失败。

 
1、缺乏目标

  

 

一般人失败的第一个主要原因,就是缺乏目标。我时常问我的学员: 你想不想成功? 他说: 我很想

呀!想得不得了!但是,我还没有想好要做什么? 我听后觉得很奇怪,因为一个想要成功的人竟然没有设

定目标?今天我要探讨的是成功致富的策略与方法,从最简单、最可能犯的错误,到最困难或是一般人最容
易忽略的问题,我都会与你分享。思想只是原因,行动才会有结果。假如到目前为止你还没听到你要的讯息,

也请你拭目以待。
2、未能记录

  

 

第二个导致失败的理由是:虽然有了目标,却没有把它写下来,忽略了白纸黑字的力量。以前我在设

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定目标时,总是不断的满脑子乱想。所以,当人家问我有没有目标时我就回答: 有!有!有的

在哪里

” “

” “

” “

啊? , 在脑袋里面。 , 写出来没有啊? , 没有。 我想,写下来干什么?浪费时间。事实上,设定

目标的第一个关键,就是把它写下来。因为,当你写下来之后,在你脑海中,已经把这个目标 视觉化 了。
3、时常更改目标

  

 

下一个失败的原因是:时常更改目标。许多人常在设定目标之后,隔了不久发现,这好象不是我想要

的,或是目标定得太小了,应该再大一点,既然潜意识是无所不能的,就该设大一点的目标,才能实现得更
快!

  

 

这个一般人常有的通病。我时常在想,假设一个枪靶是漂浮不定的话,我们是很难击中的。这是一般

人时常犯的毛病,也是大家特别需要注意的地方。
4、不愿意对自己负责

  

 

除了上述的几种原因外,我发现一般人失败的原因,便是不愿意对自己负责,老是找借口,老是因为

别人的原因使自己无法成功:老是认为别人不好,而导致自己失败。你可以仔细观察,这些失败者,天天都

在抱怨。然后天天找朋友谈他的问题,假如没有人倾听他们的问题,他就把这些人视为敌人,然后另外找一
群愿意分享问题的朋友,接着便天天聚在一起抱怨。例如,我从事汽车销售时,业绩不是很好,我就怪公司

训练得不够多;广告打得不够大;我们车子的种类不够多;颜色不够多,整整抱怨了两个月,差点被开除。
但事实上,这对自己并没有任何的好处。所以,假设你想要更成功的话,请你从现在开始,百分之百地对自