传媒的刘同
　　中教一套的职来职往节目把求职搬到了大荧幕上，可以说是给现在正迷茫的大学生指明了一条方向。场

上的 18

“

”

位行业达人，个个都是本职行业的 老油子 了，真知灼见，每出经典之言都让我们拍手叫好。那精

彩的点评和脍炙人口的语录，让时下的大学生们追捧不已。

　　刘同和杨石头可是说是职来职往舞台上最受欢迎的两位达人了，他们独特的见解，渊博的知识，让求职

“

者如沐春风而又一语中的。忘记是哪位达人说过一句： 当你不确定你是否比对方聪明时，最好的方法就是

”

真诚相待。 一时震撼，深以为然。下面有才网职来职往频道就为大家整理了开播以来场上所有达人的经典
语录大全。

　　求职者精彩点评杨石头：

　　1.重男轻女的人

　　杨石头的话语中，提到男的次数是 25，而女的次数仅仅只有 13 次，所以从侧面反映了杨石头的一些倾

向;

　　2.情大于理

　　在杨石头的语录分析当中，杨石头提及心、情这样的次数是 27 与 38，而提及老与理的次数仅有 2 和
11 次，整体反映下来是一个情大于理的人;

　　3.只说好不说坏

　　杨石头对大家非常好，在对求职者的点评当中，提及好的次数是 48，而提及坏与差的次数是 0 与 2，

对比非常强烈，最多就是说差，也不说坏;

“ ”

　　例如，杨石头说 你 这个字说了 89

“ ”

次，说 我 这个字说了 45 次，说明他是博爱的;说真 16 次，说假

4 次，说明他是很虚伪的;说对 18 次，说错 4 次，说明他是没有原则的;说有 59 次，说无 16 次，证明他是

很虚的;因为一个男人说什么，证明他缺什么!

　　职来职往刘同语录：

　　1.看得出哪里是台阶，也是本事。

　　2.只要看得起自己，别人就不会看不起你。

　　3.要干掉对手，就要找出他的缺点，绕过他的优点。

　　4.不要再把自己知道的那一点点东西全部表现出来，那不是你的优势。

　　5.咱们都说笨鸟先飞,早起的鸟有虫吃,可是早起的虫会被鸟吃掉,所以很马虎的性格,很容易负伤!

　　6.一直以来我们找不到对的人，是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情，也同样适用于

职场中的你。

　　7.同样是一个人，选择了正确的方向，你就是 NB;选错了方向，你就是 SB。人没错，方向错了，整个

就错了。每个人在人生的道路上都需要指南针。

　　8.面试需要的，是一种双赢的局面;在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自

己的卖点。

　　职来职往杨石头经典语录：

　　1. 无论是工作还是做人，傻子用嘴说话，聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。

　　2. 在工作方式的选择上，男人关注的是大气，女人关注的是细节。

　　3. 企业用人的态度是：二十岁时看此人可不可教，三十岁时看此人可不可用，四十岁时看此人可不可

捧。