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要想成功 职场五件事最需要 忍耐力

近年来，因为竞争激烈，所以，职场人变的心态不稳、心情浮躁，职业盲目、
徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上有所成功，等待升职加薪的机会，
耐心是个很重要的问题，也就是在职场上拼搏需要有很强的忍耐力，很高的
挫折商（AQ），否则，很难一步一步的向上攀登，登上更高的平台，如果心

 

态浮躁，没有忍耐力，则使自己离成功更远。
 
　

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　一、找工作需要 忍耐力

 

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　　找工作，最重要的一条就是 人岗匹配 ，如果你适合岗位，企业就会看
中和培养你，给你发挥特长和能力的机会；如果岗位适合你，那你就喜欢干

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这个工作，并且千方百计把它干好，从中得到成长和发展；如果 人岗匹配 ，

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那就是你与企业发生了 谐振 ，这样，就能在企业扎住根，然后根深叶茂，

 

求得发展。
 
　　大雷刚从学校毕业时，心气可高了，一般的工作都看不上眼，非要找个
大公司做个神气的白领，可是，由于志大才疏、眼高手低，老是高攀不上。当
同学们都陆续找到工作后，大雷还在奔波，自己觉得很没有面子，于是，慌
不择路，矫枉过正，找了一份与专业毫不相干的工作。可是，却心态变坏，觉

 

得工作太简单，谁都能干得，没什么发展，十分后悔，烦躁不安，痛苦沮丧。
 
　　于是，觉得应该通过职业医生为自己把把脉，再去寻找自己适合的工作，
职业顾问公司根据 18 项测评指标，再由咨询师把各项测评指标+学历、经历、
能力、性格、爱好、特长等，结合市场、行业、职位信息，进行 10 项分析，最后
进行了职业定位和制定发展规划，其中包括行业定位、方向定位、职位定位，

 

薪酬定位等很多项。
 
　　再严格为他把关，一定要人岗匹配，有个良好的开端，经过一次次筛选
工作，又经过企业一次次对他的筛选，由于经过专业辅导，每次面试都先声
夺人，回答自如，最后终于坐上一个不错的职位，现在，大雷的工作热情可

 

高了，又恢复了以往的朝气蓬勃、开朗热情。
 
　

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　二、干工作需要 忍耐力

 
　　工作单调、枯燥、辛苦、劳累是普遍现象，因此很多人忍耐不住就跳槽了，

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甚至转行去干自己完全陌生的工作，结果丢了专业，丢了经验，成了一个 半

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吊子 就是工作上能干但是干不好，干不精，更谈不上是业务大拿，工资还赶
不上师弟师妹。虽然有些职业瓶颈、工作不符等职业疾病，可以通过跳槽来解
决，但也不是全用这一付药来各类治疗职业疾病，还要对症下药，各取所需。
如果能坚持和忍耐下来，经验积累越来越厚，成了公司业务上挑大梁的人物，

 

工资也就上去了。