职业经理人应该如何与猎头公司打交道？

　　作为一个职业经理人，你要考虑如何和猎头公司打交道就要有这样的思想准备：
　　1.如果和同行业的同职位的经理人相比，我的薪资也没有具备竞争力，那我为什么

要拒绝猎头公司提供的机会呢?

　　2.我现在的职位还有迁升的机会吗?还有发展前景吗?如果没有的话，为什么要拒绝

猎头公司呢?

　　3.我是那种善于应付挑战的专业人才或职业经理人吗?如果我现在的工作已经没有什

么挑战性，那么我要由猎头公司出面帮我找一家具有挑战性的工作当然是件好事情了。
　　4.如果我在的是一家并不知名的公司任职，虽然一切都很顺利，但此时猎头公司提

供的机会是一家比较知名的企业，那为什么不考虑呢?相反，如果我在的是一家大公司，

并且福利待遇都不错，而猎头公司给我提供的是一家规模并不大，但却是一家蓬勃发展

中的公司，职位和薪水都和自己的要求并不远，那你的确要很好地考虑，并应该给猎头
公司一个比较确切的答复，即便是拒绝但也要比较委婉地说出，相信猎头顾问会理解的。

　　5.由于猎头公司在某些行业比较了解该行业公司以及该行业人才薪酬的状态。如果

你认为无法确定自身能力与现在所获得的报酬是否相符，不妨与猎头顾问进行沟通，让

他们为你进行评测，如果适合推荐他们会给你在薪酬以及多方面很好的建议。
　　6.在接到猎头公司的电话，一般不要急于拒绝，要听清楚猎头公司的意图，接受不

接受其实并不重要，重要的是你被猎头注意到了，这其实并不是件坏事。如果你觉的真
的是被"骚扰"了，你不妨对猎头公司直言，相信，猎头顾问不会再找你。

　　7.如果你要准备和猎头公司联系，一般情况下猎头公司是不会拒绝你的，只要你能

够证明你自己的优秀，你一定会吸引猎头公司的注意。当然你可以和多家猎头公司联系，

但要注意的是，如果一旦你被几家猎头公司相中并受到推荐，对你来说可能是一件好事
情，但如果猎头公司知道了，你的价值可就要打折扣了，也许你今后可能被列入猎头公

司的黑名单，那就是十分遗憾的事情了。如果你认为你是猎头公司关注的高级人才，又
希望能有更好职业发展前景，那么你应该将你的信息仅与专业猎头顾问进行共享，不要

四处投递或公开个人信息，否则，猎头公司可能也不会给予推荐。