职业生涯分析框架 精华!
框架
1、分析规划的必要性、可行性
2、规划的操作性：
1）自我分析：价值观
2）岗位分析：内容等
3）实践：态度+目标+行动+修正
3、职业选择
1）选择的原因
2）怎样选择
3）具体怎样做？宏观--行业--城市--岗位
4、行业选择
1、注意事项：成长期，适合自己，共同成长
2、具体职业分析：
5、金融行业分析
6、小结及建议

一、职业规划的必要性
1、生存的竞争压力：
劳动力供给：80 年代每年新增 2000 万人，
岗位需求：十二五规划，GDP 增速放缓至 7%
2、现状：
学校里：浪费时间，不对作为负责
求职时：盲目、随大流
入职后：失望、离职：应届生半年离职率居高
3、本质：
找工作是紧急的事，职业规划是重要的事，如同救火与防火。

二、职业规划的可行性
1、时间：研二的时间：CPA/CFA/ACCA,
实习，课题
2、地域：上海行业多
3、交通：

三、规划的操作性
1、内在的价值体系确立
第一：挖掘价值观：独立、爱、尊重、自由、财富、地位、家庭
作用：你想要什么生活？
分析：性格、兴趣、特长
第二、分析岗位：工作与个人的匹配
意愿/兴趣--你想，能，愿意从事什么？