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  职场如战场，说的是职场中竞争激烈、压力大。而在职场中处理好人际关系

，

会增加自己工作时与其他人的协调性，提升自己工作效率及团队效能。职场

中处理好人际关系如此重要，那么我们该如何去做呢？哪些行为最伤职场

 

人际关系？

    一、太自我影响人际关系

    在开会或者平时探讨问题时，往往特别引起别人的关注，同事在认真的

发表自己的观点，你却在左顾右盼，不顾及其他人，大肆宣扬自己的观点，

且这样的观点又仅仅是站在自己的利益场上的，很容易引起他人的反感，

觉得你无视他人的存在，不为团队去考虑，久之则疏远。

     在会议及平时谈论问题中需要认真倾听别人的观点，报以赞许的眼光，

这是对别人的尊重。在自己发表观点的时候，不可太自我，摆正自己的姿态，

顾及其他人的感受。

    二、自称不当影响人际关系

    相信很多人很熟悉这样的情形，一些职业人总是以哥哥自称，一说话总

“

……”

是 哥哥我

，面对特熟悉的人影响稍微小点，一旦遇到不是太熟的人，

这样的说话方式很容易引起别人的反感，尤其年长于你的。这样的自称方式

容易给你一种轻佻、油腔滑调的感觉。

     在职场中，最好以一种严谨的作风，当然严谨不是说要死气沉沉，而是

在公共场合凭业务说话，对待特熟悉的（铁哥们型）你可以随意点，但是

对于一些本身严肃的同事，年长于你的同事，自称上要谦卑。