[简历]简历中绝不能出现的六大错误
从头到尾我也做过一些招聘工作，从简历筛选、通知面试、面试都在进行。发现
很多人在简历中犯了不少错误，也许对于求职者来说是很小的问题，但是其
实往往决定了一个机会的得失，觉得有必要整理出来，给大家一个提醒。
1、简历上的电话停机或者关机状态
这个问题一说出来，可能大家会觉得很可笑，怎么可能是一个重要问题。我
也很惊讶，就我们统计的结果来看，筛选出的简历，大约有 20%是由于电话
停关机的问题没办法通知到的。我总结一个原因是不少异地求职的人员到当地
求职后，发送简历的时候忘记把已经更换的号码在简历上更新了；另一个是
很多人使用的神州行、动感地带的号码需要充值，但是觉得晚一、两天没事；
殊不知，每天求职的简历成百上千，通知面试的人不可能天天跟踪你的电话
开通情况的。即使暂时不方便接听电话，也建议可申请秘书台服务，不漏掉一
个可能的机会。注意更新自己的简历联系方式，保证自己能随时被找到，让自
己处在随时启动的状态，会比其他人得到更多的机会。
2、未及时更改、更新简历信息
尤其是求职信。往往收到一份简历，求职信写得恳切规范，但是到末尾一看，
“
”
称呼的 贵公司 名字原来根本不是我公司，不免大倒冷水，也对求职者的诚
意表示怀疑。
hr
“
另外就是不少人，求职信里头一句还写着 我是一个
…
刚走出校门的学生 ..”看到简历里，原来已经工作 1-2 年了。发出一份简历是
通过考虑，慎重地，但是这样的简历，很难让人相信，不是随手的游戏。